揭秘公募与私募基金经理薪酬：私募高收益背后的风险与挑战

公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少

基金管理人有多种类型，包括债券基金管理人、混合型基金管理人、股票基金管理人、公募基金管理人、私募基金管理人等。
不同的基金经理根据资历、过往业绩、公司规模等因素，有不同的年薪。
回复时间：2021-08-31。
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公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少

格商金管数据显示，私募基金领域正在快速扩张。
目前，私募股权管理资产规模已超过4000亿元，其中超过50亿元的公司有11家。
这表明私募股权基金行业已成为重要的投资领域。
我们以宝盈基金首席基金经理王汝元为例。
辞职后，他在上海成立了自己的私募股权基金。
据介绍，仅20亿元的规模就吸引了大量投资者。
按照私募行业的管理办法，如果基金能够实现10%的收益，即2亿元，管理人将抽取20%的收益，仅此一项收益就达到4000万元。
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再加上1%的管理费收入，一个成功的私募基金经理的收入可以明显高于公募基金经理。
然而，私募股权行业也存在风险。
如果交易出现问题并发生损失，您可能需要清算资金。
这给私募基金管理人造成了收益与风险并存的局面。
数据显示，截至2015年12月17日，今年共有199名基金经理辞职，远超2012年和2013年辞职的基金经理数量。
这导致基金经理数量逐渐减少，基金经理数量逐渐减少。
5年以上公募基金投资经验。
548只普通股票型基金中，拥有10年以上经验的基金经理仅有7名。
拥有5年以上专业经验的基金经理仅有90人。
这表明基金管理人的流动性问题变得越来越重要。
面对私募基金行业的快速发展，私募基金行业也开始采取措施留住人才。
CI摩根基金副总经理侯明富表示，公司将推出“​​种子基金”计划，这是公募行业的创新举措。
该计划将利用公司自有资金1亿多元，让现有的投资研究人员根据自己的投资策略建立投资模型，进行模拟操作并进行绩效评估。
如果获得批准，可以设立种子基金，公司也将投入部分资金，投资研究人员也可以投资个人资金。
侯明富还透露，公司将考虑实施股权激励计划，让员工与公司有更紧密的联系，分享公司的利润。
兴业全球基金还报道称，将提高基金经理的薪酬，并推出“业绩排名奖金”和“基本参与计划”。
业绩排名奖根据基金管理人管理的基金在市场上各类别的排名进行奖励。
基金参与计划允许基金管理人使用自有资金投资其管理的基金，并获得公司1:1的资金分配和后续投资。
这些措施表明，公募基金行业正在努力留住和激励人才，以应对私募股权行业的挑战。