社保与五险一金：概念、范围及缴费制度详解

社保和五险一金的区别

社保与五险一金、住房公积金的区别在于概念不同、适用范围不同、支付制度不同。

1.概念不同

社会保险是社会保险的简称，是指养老保险、健康保险、生育保险、失业保险和就业保险五种保险。
适当的意外保险。
五险一金是指养老保险、健康保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

2.范围不同

社会保险只包括养老保险等五险种，但五险一金还包括住房公积金。
这意味着五险一金包含了社保。

3.缴费制度不同

社会保险是指个人可以个人缴纳的养老保险。
五险一金是指：养老保险、健康保险、失业保险、工伤保险、计划生育保险（只有女职工可以享受）和住房公积金，只能在单位缴纳，尤其是工作单位相关伤害单位要求配备相应的意外伤害保险和计划生育保险。
如果您付款，则不必亲自付款。

养老保险、健康保险、失业保险是企业和个人共同缴纳的保险费。
工伤保险和生育保险由企业全额承保，个人无需缴纳。
需要注意的是，“五险一金”是法律规定的，但“一金”则不是法律规定的。

社会保险和养老保险的主要区别：

总的来说，社会保险是国家强制保险，所有单位和个人都必须参加。
对此，《劳动法》第七十二条规定“社会保险基金根据保险种类确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
用人单位不按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费是违法的，其直接后果就是违反《社会保险法》。
员工的合法权益。

养老保险是国家根据有关法律、法规建立的一项制度，旨在解决达到国家规定的工作年龄限制的职工免除工作义务或者因故退出的问题。
年老和丧失工作能力而离开工作岗位。
保障他们生活的社会保障体系。
缴费15年后，员工退休后可按月领取养老保险待遇。
社会保险除养老保险外，还包括医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

以上内容参考：中国全国人大网-中华人民共和国劳动法中华民国

社保和五险一金的区别

【法律分析】：医疗社会保险包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
不同的是，五险一金包含的住房公积金多于社保。
五险一金包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一是住房公积金；二是住房公积金。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家设立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持全面覆盖、基本保障、多层次、可持续的原则。
社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

《住房公积金管理条例》

第十五条单位招用职工时，必须在30日内到住房公积金缴存登记处办理缴存登记。
资金管理中心入职日期，并保存住房公积金管理中心审核文件员工到指定银行办理住房公积金账户设立或划转手续。

《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》

第三条城镇职工基本医疗保险建立职工基本医疗保险基金，实行个人医疗账户（以下简称个人账户）和基本医疗统筹基金（以下简称统筹基金）制度。
个人账户归个人所有。
综合统筹基金归全体参加基本医疗保险的个人所有。

第四条基本医疗保险费由用人单位和职工共同承担。

第五条基本医疗保险原则上以市、县、自治县为统筹单位，实行属地管理。

第六条基本医疗保险费由省地方税务机关（以下简称征收机关）征收。

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社保和五险一金的区别

社会保障和五险一金的区别是：1、术语不同：社会保障是社会保险的简称，是指养老保险、健康保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种保险。
工伤保险。
五险一金是指养老保险、健康保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房补贴。
2、范围不同：社会保险只涵盖养老保险等五险，但五险一金还包括住房保险基金。
这意味着五险一金和住房公积金都包含了社保。
[[法律依据]]《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业基金和生育保险基金保险资金。
除疾病基金和生育基金共同设立并核算外，其他社会保障基金均按照社会保障保险种类分别核算和核算。
社会保障基金实行全国统一核算制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占、挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国归并，其他社会保险基金逐步实行省级归并。
具体时间和步骤将由内阁决定。
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